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人才招聘


招聘岗位:
一、副总经理(工作地点:深圳)
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,工程管理类或经济管理类相关专业,10年以上工程管理工作经验,3年以上建筑装饰公司经理级别以上管理经验;
2.熟悉工程设计、施工、结算、验收、安全等规范及国家标准及相关规定,具备较强的市场分析、营销、推广、成本控制等综合管理能力;
3.熟悉国家及行业相关法律法规,现场项目管理经验丰富;
4、有出色的组织、协调及控制能力,良好的解决实际问题以及突发事件的能力;
5、具备一定的财务相关知识以及风控能力;
6、具有强烈的责任心、事业心和敬业精神。

岗位职责:
1、根据项目计划,组织人员对施工图进行审查,提出相关意见;
2、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反馈,负责年度业务业绩的预测,目标的制定及分解;
3、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行,负责项目团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力,指导公司工程技术管理工作;
4、协助总经理对公司运作与各项职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
5、完成上级领导交办的其他工作;

二、预算部经理
岗位要求:
1、3-5年装饰行业从业经验,能独当一面处理整个招标事项,从接收招标书开始到内外 结算均能全权负责的。
2、了解各种建筑、装修材料性能、规格、价格的应用。
3、了解建筑、装饰工程施工技术与管理。
4、熟悉深圳市建筑、装饰、安装工程的定额预算计算方式。
5、工程造价专业优先
6、善于沟通,独立处事能力强。

岗位职责:
1、负责部门项目每个投标保函和或保证金的申请,并对未中标的项目核实保证金是否 回款进项相关的落实工作;
2、负责材料部提供的各资料收集、汇总上报审批。
3、负责推进各施工班分包工程的单价、结算工作。
4、根据施工图预算的费用组成、收费标准、计算方法及编制程序,编制施工预算;
5、经常深入现场,对设计变更、现场工程施工发放更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,能及时做好调整方案;
6、根据施工预算开展经济活动分析,进行两算对比,协助工程项目部搞好经济核算;
7、在竣工后,协助有关部门编制竣工结算与竣工决算;

三、项目经理
岗位要求:
1、熟悉CAD绘图软件,能够熟读图纸,可以根据图纸核算工程量、材料用量,布置施工任务;
2、能够根据合同条件、施工图纸和现场情况发起变更、签证;
3、熟悉设计、施工验收规范,熟练处理设计、采购和现场施工各方面的接口;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
5、学习力好,懂得配合和团队管理;
6、具有良好的沟通能力和很好的执行力、勤奋好学且具有较强学习能力;